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Sauf opposition de votre part et conformément aux dispositions du RGPD n°2016/679 du 27 avril 2016 et de la loi française (loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée récemment par la loi n°2018-493 du 20 juin 2018), nous conserverons votre curriculum-vitae pendant 1 an à compter de sa date de réception.
Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2021
Date de fin de la période de référence : 31/12/2021
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs : 167
Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 36
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35
Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0
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