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Recrutement

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Sauf opposition de votre part et conformément aux dispositions du RGPD n°2016/679 du 27 avril 2016 et de la loi française (loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée récemment par la loi n°2018-493 du 20 juin 2018), nous conserverons votre curriculum-vitae pendant 1 an à compter de sa date de réception.

Dernières annonces

Index de l’égalité professionnelle

Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2021

Date de fin de la période  de référence :  31/12/2021

Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs : 167

 

Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 36

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35

Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0

TC Concept médaillé d’argent en 2019

  • Catégorie : Société
  • Publié le 25/04/2019

Nous sommes fiers de vous annoncer que notre politique RSE vient d'être récompensée par la médaille d'argent attribuée par EcoVadis ! Cette distinction est remise aux entreprises qui s’efforcent d’agir dans une logique plus responsable. Cette récompense a été obtenue avant tout grâce à nos collaborateurs qui contribuent à cette dynamique chaque jour, en plaçant nos valeurs au cœur de leur activité.

Nous avons été reconnus pour nos engagements sur les quatre domaines suivants:

  • Les achats responsables
  • L’éthique
  • Les droits de l’Homme
  • L’environnement

TC Concept a notamment été félicité pour sa politique sociale sur des enjeux tels que la sécurité des employés, la santé, la diversité, l’égalité, la discrimination…

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