Merci pour l’intérêt que vous portez à TC Concept.
Vous trouverez sur cette page l’ensemble des offres ouvertes à ce jour.
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Sauf opposition de votre part et conformément aux dispositions du RGPD n°2016/679 du 27 avril 2016 et de la loi française (loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée récemment par la loi n°2018-493 du 20 juin 2018), nous conserverons votre curriculum-vitae pendant 1 an à compter de sa date de réception.
Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2021
Date de fin de la période de référence : 31/12/2021
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs : 167
Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 36
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35
Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0
Le salon Industrie à Lyon (du 4 au 7 avril 2017) s'est révélé être un succès pour TC Concept.
Il s'agissait de notre premier salon sous notre nouvel identité.
Nous avons eu la satisfaction d'accueillir des visiteurs venus en nombre de toutes les professions qui ont pu découvrir ou redécouvrir TC Concept dans un contexte différent du quotidien.
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